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蔣承宏出席2024ESG全球領(lǐng)導(dǎo)者大會
發(fā)布時(shí)間:2024.10.20 閱讀量:96774

由中信集團(tuán)、新浪集團(tuán)主辦,新浪財(cái)經(jīng)、中信出版集團(tuán)承辦的2024環(huán)境、社會和企業(yè)治理全球領(lǐng)導(dǎo)者大會(以下簡稱“2024 ESG全球領(lǐng)導(dǎo)者大會”)于10月16日-18日在上海市黃浦區(qū)舉行,并于10月19日閉幕。本次大會的主題為“推動全球ESG合作、發(fā)展與共贏”。


作為國內(nèi)規(guī)模最大、國際影響力極強(qiáng)的ESG盛會,本次大會圍繞能源與雙碳、綠色金融、可持續(xù)消費(fèi)、科技與公益等前沿議題,精心策劃9大平行論壇,深入探討超過50個(gè)核心話題,發(fā)言嘉賓超過270位,國外嘉賓占比過半,嘉賓規(guī)格和數(shù)量均創(chuàng)歷屆之最。


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在10月16日上午的開幕式中,上海市委書記陳吉寧出席并致辭。他指出,上海將深入貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想,按照中共二十屆三中全會戰(zhàn)略部署,加快健全綠色低碳發(fā)展機(jī)制,完善監(jiān)管體系、推動行業(yè)自律,提升企業(yè)治理水平,為企業(yè)環(huán)境、社會和公司治理發(fā)展創(chuàng)造良好的制度和環(huán)境。十三屆全國政協(xié)副主席辜勝阻,國家體育總局局長高志丹出席開幕活動。中信集團(tuán)董事長奚國華、新浪集團(tuán)董事長兼首席執(zhí)行官曹國偉、ESG領(lǐng)導(dǎo)者組織論壇聯(lián)席主席屠光紹代表主辦方發(fā)言。


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在10月19日上午的閉幕式中,第八任聯(lián)合國秘書長、博鰲亞洲論壇理事長潘基文出席并發(fā)表演講。他表示,非常感激中國宣布了在2060年達(dá)到碳中和,中國多方面的承諾,也證明了能夠?qū)崿F(xiàn)這樣雄心勃勃的氣候目標(biāo),讓氣候變得更加清潔。同時(shí),他提到,中國的“一帶一路”倡議非常有影響力,有遠(yuǎn)見,真誠希望不管中國提出什么樣的計(jì)劃和倡議,都能夠?qū)崿F(xiàn)這些目標(biāo)。




此外,來自政界、學(xué)界、商界、證券業(yè)、銀行業(yè)等領(lǐng)域超過270位嘉賓在會上演講及發(fā)言,包括國際貨幣基金組織(IMF)總裁格奧爾基耶娃(Kristalina Georgieva),克羅地亞共和國第四任總統(tǒng)、國際奧委會委員格拉巴爾-基塔羅維奇,斯洛文尼亞前總統(tǒng)、聯(lián)合國原副秘書長、世界領(lǐng)袖聯(lián)盟主席達(dá)尼洛·圖爾克,2004年諾貝爾化學(xué)獎(jiǎng)得主阿龍·切哈諾沃(Aaron Ciechanover)等國外重磅嘉賓,以及中國工商銀行、中國建設(shè)銀行、上海證券交易所、深圳證券交易所、中國太平洋保險(xiǎn)、中國東方航空等機(jī)構(gòu)和企業(yè)高管。




10月19日,遠(yuǎn)東電氣董事長、總經(jīng)理蔣承宏與大全新能源公司董事徐筱鈺,山西鵬飛集團(tuán)有限公司副總裁鄭梓豪共同出席“青年領(lǐng)袖共創(chuàng)可持續(xù)發(fā)展未來”主題對話,從青年企業(yè)家視角共同探討了ESG在企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展中的挑戰(zhàn)和長期愿景,對話由新浪財(cái)經(jīng)總編輯李兀主持。


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由左至右為李兀、蔣承宏、徐筱鈺、鄭梓豪




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蔣承宏發(fā)言




蔣承宏表示,遠(yuǎn)東控股集團(tuán)在成立之初就提出了“創(chuàng)造價(jià)值,服務(wù)社會”的使命和“共建共享安全綠色美好生活”的愿景,始終踐行可持續(xù)發(fā)展的理念。


蔣承宏分享了公司在可持續(xù)發(fā)展中三個(gè)重要舉措:


第一,積極建設(shè)優(yōu)良文化基因,踐行以人為本,始終堅(jiān)持尊重人、培養(yǎng)人、成就人的發(fā)展理念,使得每一位進(jìn)入到企業(yè)的優(yōu)秀人才能夠成長得越來越好;


第二,堅(jiān)持推動技術(shù)創(chuàng)新,把握全球領(lǐng)先的技術(shù)為產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來的機(jī)會以及未來會對產(chǎn)業(yè)帶來顛覆性變化的創(chuàng)新,積極面對所有面向未來發(fā)展當(dāng)中可能遇到的挑戰(zhàn);


第三,高度重視人才建設(shè),一方面結(jié)合市場發(fā)展趨勢,積極構(gòu)建人才梯隊(duì),以提前應(yīng)對未來發(fā)展可能面臨的人才挑戰(zhàn);另一方面也積極開展內(nèi)部人才培養(yǎng),在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)注于個(gè)體的提升,激勵(lì)員工的自我奮斗和成長,使得每位員工在人生旅途中,擁有更加開闊的視野和更加美好的生活,在工作的同時(shí)成就自我。